OVER ETHXCOM
Zorgvuldig bij wat er speelt. Praktisch in wat er nodig is.
Zorgvuldig bij wat er speelt. Praktisch in wat er nodig is.
EthXCom is een onafhankelijk bureau voor integriteitsonderzoek, Ethics & Compliance, vertrouwenswerk en organisatieontwikkeling. We combineren de scherpte van feitenonderzoek en stevige structuren met aandacht voor gedrag, verhoudingen en wat onder de oppervlakte meespeelt.
Want een organisatie wordt niet integer door regels alleen. Zorgvuldig handelen vraagt ook om professioneel oordeel, verantwoordelijk leiderschap en ruimte voor wat mensen ervaren.
EthXCom is een onafhankelijk bureau voor integriteitsonderzoek, Ethics & Compliance, vertrouwenswerk en organisatieontwikkeling. We combineren de scherpte van feitenonderzoek en stevige structuren met aandacht voor gedrag, verhoudingen en wat onder de oppervlakte meespeelt.
EEN ONTWIKKELING IN HET VAK
Van feiten en systemen naar het geheel van de organisatie
Van feiten en systemen naar het geheel van de organisatie
EthXCom is voortgekomen uit de loopbaan van oprichter Andrew Hoffmanns in de internationale corporate wereld. Bij ExxonMobil en Shell werkte hij aan auditing, fraudeonderzoek en Ethics & Compliance. Die jaren vormden een stevige basis: feiten zorgvuldig vaststellen, belangen scheiden, onderzoek navolgbaar uitvoeren en integriteitsprogramma’s zo inrichten dat verantwoordelijkheden, meldroutes en opvolging werkelijk functioneren.
EthXCom is voortgekomen uit de loopbaan van oprichter Andrew Hoffmanns in de internationale corporate wereld. Bij ExxonMobil en Shell werkte hij aan auditing, fraudeonderzoek en Ethics & Compliance. Die jaren vormden een stevige basis: feiten zorgvuldig vaststellen, belangen scheiden, onderzoek navolgbaar uitvoeren en integriteitsprogramma’s zo inrichten dat verantwoordelijkheden, meldroutes en opvolging werkelijk functioneren.
In Nederland verschoof het werk steeds vaker van financiële fraude en klassieke compliancevraagstukken naar meldingen over ongewenst gedrag, sociale veiligheid en verlies van vertrouwen. Daar bleek dat een formeel juiste aanpak niet altijd voldoende is. Een onderzoek kan noodzakelijk zijn, maar herstelt niet vanzelf de samenwerking, het vertrouwen of de patronen die onder een situatie liggen.
In Nederland verschoof het werk steeds vaker van financiële fraude en klassieke compliancevraagstukken naar meldingen over ongewenst gedrag, sociale veiligheid en verlies van vertrouwen. Daar bleek dat een formeel juiste aanpak niet altijd voldoende is. Een onderzoek kan noodzakelijk zijn, maar herstelt niet vanzelf de samenwerking, het vertrouwen of de patronen die onder een situatie liggen.
De stap naar zelfstandig ondernemerschap — met meer ruimte vanuit het Zuid-Limburgse heuvelland — bracht ook een bredere vraag mee: hoe kan professioneel handelen bijdragen aan zingeving en betekenis in het werk? De belangstelling voor wat onder de oppervlakte speelt en voor het grotere geheel van organisaties leidde tot een verdere verdieping en een opleiding in systemisch werken. Die systemische blik vult de feitelijke en structurele expertise aan met aandacht voor patronen, posities en dynamieken die niet altijd direct zichtbaar of bespreekbaar zijn. Zo verbindt EthXCom degelijke feiten en structuren met aandacht voor mensen, leiderschap, cultuur en onderstroom.
De stap naar zelfstandig ondernemerschap — met meer ruimte vanuit het Zuid-Limburgse heuvelland — bracht ook een bredere vraag mee: hoe kan professioneel handelen bijdragen aan zingeving en betekenis in het werk? De belangstelling voor wat onder de oppervlakte speelt en voor het grotere geheel van organisaties leidde tot een verdere verdieping en een opleiding in systemisch werken. Die systemische blik vult de feitelijke en structurele expertise aan met aandacht voor patronen, posities en dynamieken die niet altijd direct zichtbaar of bespreekbaar zijn. Zo verbindt EthXCom degelijke feiten en structuren met aandacht voor mensen, leiderschap, cultuur en onderstroom.
De zachtere kant vervangt feitenonderzoek niet. Zij helpt zichtbaar maken wat een rapport of regeling alleen niet oplost.
Want een organisatie wordt niet integer door regels alleen. Zorgvuldig handelen vraagt ook om professioneel oordeel, verantwoordelijk leiderschap en ruimte voor wat mensen ervaren.
Want een organisatie wordt niet integer door regels alleen. Zorgvuldig handelen vraagt ook om professioneel oordeel, verantwoordelijk leiderschap en ruimte voor wat mensen ervaren.
STEVIG IN DE HARDE KANT
Expertise die blijft staan
De verbreding van EthXCom betekent niet minder scherpte. Juist bij gevoelige vraagstukken is een solide feitelijke en structurele basis onmisbaar.
De verbreding van EthXCom betekent niet minder scherpte. Juist bij gevoelige vraagstukken is een solide feitelijke en structurele basis onmisbaar.
Feitenonderzoek
Ervaren in fraude- en integriteitsonderzoek: zorgvuldig afbakenen, documenten en gegevens analyseren, betrokkenen horen en bevindingen helder en navolgbaar rapporteren.
Feitenonderzoek
Ervaren in fraude- en integriteitsonderzoek: zorgvuldig afbakenen, documenten en gegevens analyseren, betrokkenen horen en bevindingen helder en navolgbaar rapporteren.
Integriteitsprogramma’s
Gedragscodes, meldregelingen, governance, verantwoordelijkheden, training, monitoring en opvolging samenbrengen tot een programma dat ook in de praktijk werkt.
Integriteitsprogramma’s
Gedragscodes, meldregelingen, governance, verantwoordelijkheden, training, monitoring en opvolging samenbrengen tot een programma dat ook in de praktijk werkt.
Advies & governance
Bestuur en management ondersteunen bij complexe integriteitsbesluiten, heldere rollen en een proportionele, verdedigbare aanpak.
Advies & governance
Bestuur en management ondersteunen bij complexe integriteitsbesluiten, heldere rollen en een proportionele, verdedigbare aanpak.
Eén bureau, vier samenhangende perspectieven
Onderzoek
Onafhankelijk feiten vaststellen wanneer meldingen of vermoedens daarom vragen.
Vertrouwenswerk
Medewerkers een veilige en deskundige plek bieden om zorgen te bespreken.
Ethics & Compliance
Regels, governance, training, melden en monitoring tot één werkend programma verbinden.
Organisatieontwikkeling
Leiderschap, cultuur, onderstroom en herstel betrekken wanneer formele maatregelen alleen niet voldoende zijn.
Welke ingang passend is, hangt af van wat er werkelijk speelt. Daarom begint EthXCom niet met een standaardoplossing, maar met een zorgvuldige verkenning.
Welke ingang passend is, hangt af van wat er werkelijk speelt. Daarom begint EthXCom niet met een standaardoplossing, maar met een zorgvuldige verkenning.
NIET RIGIDE, WEL ZORGVULDIG
De aanpak volgt het vraagstuk
EthXCom werkt niet vanuit een vast protocol dat op iedere situatie wordt gelegd. We bepalen eerst wat er aan de hand is, welke belangen en risico’s spelen en welke route proportioneel en behulpzaam is.
EthXCom werkt niet vanuit een vast protocol dat op iedere situatie wordt gelegd. We bepalen eerst wat er aan de hand is, welke belangen en risico’s spelen en welke route proportioneel en behulpzaam is.
01 Luisteren en afbakenen
We verhelderen de aanleiding, de vraag, de rollen en de gewenste uitkomst. Daarbij toetsen we ook of een onderzoek werkelijk de beste vervolgstap is.
02 Onderzoeken en begrijpen
Afhankelijk van de opdracht werken we met gesprekken, document- en data-analyse, feitenonderzoek en aandacht voor context, gedrag en terugkerende patronen.
03 Handelen en borgen
We vertalen bevindingen naar besluiten, herstel, governance en blijvende ontwikkeling — soms door de organisatie zelf, soms met begeleiding van EthXCom.
01 Luisteren en afbakenen
We verhelderen de aanleiding, de vraag, de rollen en de gewenste uitkomst. Daarbij toetsen we ook of een onderzoek werkelijk de beste vervolgstap is.
02 Onderzoeken en begrijpen
Afhankelijk van de opdracht werken we met gesprekken, document- en data-analyse, feitenonderzoek en aandacht voor context, gedrag en terugkerende patronen.
03 Handelen en borgen
We vertalen bevindingen naar besluiten, herstel, governance en blijvende ontwikkeling — soms door de organisatie zelf, soms met begeleiding van EthXCom.
EthXCom is in de kern het bureau van Andrew Hoffmanns. Waar omvang of expertise daarom vraagt, werkt hij samen met een vertrouwd netwerk van ervaren partneronderzoekers, vertrouwenspersonen en systemische begeleiders. Zo blijft de aanpak persoonlijk en onafhankelijk, met voldoende slagkracht voor complexe opdrachten.
EthXCom is in de kern het bureau van Andrew Hoffmanns. Waar omvang of expertise daarom vraagt, werkt hij samen met een vertrouwd netwerk van ervaren partneronderzoekers, vertrouwenspersonen en systemische begeleiders. Zo blijft de aanpak persoonlijk en onafhankelijk, met voldoende slagkracht voor complexe opdrachten.
Waar we voor staan
Waar we voor staan
Zorgvuldigheid — Heldere rollen, een navolgbaar proces en aandacht voor alle betrokkenen.
Onafhankelijkheid — Professioneel oordeel zonder de gewenste uitkomst vooraf vast te leggen.
Praktische toepasbaarheid — Inzichten vertalen naar besluiten en vervolgstappen die uitvoerbaar zijn.
Duurzame ontwikkeling — Niet alleen reageren op een incident, maar leren en structureel verbeteren.
Zorgvuldigheid — Heldere rollen, een navolgbaar proces en aandacht voor alle betrokkenen.
Onafhankelijkheid — Professioneel oordeel zonder de gewenste uitkomst vooraf vast te leggen.
Praktische toepasbaarheid — Inzichten vertalen naar besluiten en vervolgstappen die uitvoerbaar zijn.
Duurzame ontwikkeling — Niet alleen reageren op een incident, maar leren en structureel verbeteren.
BOVEN- EN ONDERSTROOM
Wat is vast te stellen — en wat vraagt om betekenis?
Sommige vragen vragen om feiten, duidelijke kaders en besluitvorming. Andere vragen ook om aandacht voor verhoudingen, terugkerende patronen, leiderschap en wat niet gemakkelijk wordt uitgesproken. EthXCom brengt beide in beeld en maakt expliciet welke rol het bureau daarin kan vervullen.
Sommige vragen vragen om feiten, duidelijke kaders en besluitvorming. Andere vragen ook om aandacht voor verhoudingen, terugkerende patronen, leiderschap en wat niet gemakkelijk wordt uitgesproken. EthXCom brengt beide in beeld en maakt expliciet welke rol het bureau daarin kan vervullen.
Wanneer de persoonlijke of systemische laag meer ruimte vraagt, kan Plek van Betekenis een passende aanvullende route zijn.
Wanneer de persoonlijke of systemische laag meer ruimte vraagt, kan Plek van Betekenis een passende aanvullende route zijn.
Zorgvuldig bij wat er speelt. Praktisch in wat er nodig is.
EthXCom B.V.
KvK 83528660
BTW NL862905370B01
POB 7006
Adres
Oder 20
Unit C1289
2491 DC Den Haag
© 2026 EthXCom B.V. Alle rechten voorbehouden.
Zorgvuldig bij wat er speelt. Praktisch in wat er nodig is.
EthXCom B.V.
KvK 83528660
BTW NL862905370B01
POB 7006
Adres
Oder 20
Unit C1289
2491 DC Den Haag
© 2026 EthXCom B.V. Alle rechten voorbehouden.
Zorgvuldig bij wat er speelt. Praktisch in wat er nodig is.
EthXCom B.V.
KvK 83528660
BTW NL862905370B01
POB 7006
Adres
Oder 20
Unit C1289
2491 DC Den Haag
© 2026 EthXCom B.V. Alle rechten voorbehouden.